1.2 Pracovní smlouva je sjednána na dobu neurčitou (popřípadě určitou do data 31. 12. 2014). Dne nástupu do práce je 15. 2. 2014. 1.3 Místem výkonu je sídlo zaměstnavatele. Adresa Hrušinská 876/23, 101 00 Praha 10 – Vršovice. 1.4 Zaměstnanec přistupuje na sjednanou zkušební dobu v délce 2 měsíců. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba 3 let, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami se nepřihlíží. (3) Ustanovením odstavce 2 není dotčen postup podle zvláštních právních předpisů, kdy se předpokládá, že pracovní poměr může Pokud měl původně pracovní poměr na dobu neurčitou, doba neurčitá dál trvá (znamená to tedy, že práci řadového zaměstnance bude vykonávat na dobu neurčitou). Pokud měl pracovní poměr na dobu určitou, skončí jeho pracovní poměr k datu, které bylo původně domluvené. Je samozřejmě možné se domluvit jinak. Pracovní smlouva na dobu určitou. Tu je možné uzavřít nejdéle na tři roky. Kolikrát lze prodloužit pracovní smlouvu na dobu určitou? Zaměstnavatel ji může prodloužit nanejvýše dvakrát. Výhoda pracovní smlouvy na dobu určitou je zejména pro zaměstnavatele, po uplynutí doby uvedené ve smlouvě může velmi snadno Pracovní poměr na dobu určitou. (1) Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li písemně sjednána doba jeho trvání. (2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou mezi týmiž smluvními stranami nesmí přesáhnout 3 roky a ode dne vzniku prvního pracovního poměru na dobu určitou může být opakována nejvýše Smlouva na dobu určitou má pro zaměstnavatele nespornou výhodu – po jejím uplynutí ji nemusí obnovit a se zaměstnancem se může rozloučit bez jakékoliv finanční kompenzace (odstupného). Pracovní smlouvu na dobu neurčitou zaměstnavatel buď zaměstnanci nabídne sám, ještě dřív, než uplyne smlouva na dobu určitou, a to Smlouva na dobu určitou . Dobu, na jakou se uzavře smlouva na dobu určitou, navrhuje většinou pronajímatel. Často mu kratší doba slouží jako testovací období, kdy si všímá, jak je nájemce spolehlivý při placení nájmu a jak se o byt stará. Způsoby výpovědi smlouvy na dobu určitou . Písemná dohoda obou smluvních stran. Pokud se mění dodatkem pracovní poměr z doby určité na dobu neurčitou, stačí vystavit a podepsat dodatek den před ukončením platnosti pracovního poměru na dobu určitou (např. PP by měl skončit 31. 12. 2021, dodatek bude vystaven a podepsán 30. 2. zkušební doba se sjednává na max. 3 měsíce (u vedoucích zaměstnanců na max. 6 měsíců), a to ode dne nástupu zaměstnance do práce. Vaše zkušební doba je tedy sjednána správně. 3. u pedagogických pracovníků není možné sjednat pracovní poměr na dobu určitou kratší než 12 měsíců. 1. Pracovní smlouva. Musí být uzavřena písemně a vy i zaměstnavatel dostanete jeden originál pracovní smlouvy. Pracovní smlouva musí obsahovat: druh práce, kterou budete vykonávat, místo nebo místa, kde budete práci vykonávat, den nástupu do práce. Od pracovní smlouvy můžete odstoupit, dokud nenastoupíte do zaměstnání. nzy52ve.